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就业是民生之本，稳就业是保障民生最直接之举，因此所有稳就业的举措，最直接受惠的应该是普通劳动者，是企业中的一线员工和基层管理者。以京东的扩招计划为例，几天前京东刚刚证实将对10%的副总裁以上高管进行优化，这可以理解为将在副总裁以上高管中进行“裁员”，现在又宣布新增岗位1.5万人的扩招计划，一收一放之间，体现了重点保障一线员工和基层管理者就业的追求。

其中，林乐于1981年8月出生，自2018年6月至2019年7月任昆仑健康董事，也任临时负责人，2019年7月开始担任董事长。林乐曾在平安证券（香港）有限公司、民生银行广州分行任金融高管。和泰人寿董事长刘鑫，1980年出生，博士研究生学历，自2017年4月起获批担任和泰人寿董事长，当时仅37岁。根据和泰人寿披露的信息，刘鑫现任中信国安集团党委副书记、总经理，历任北京中信房地产副总经理、中信地产（北京）投资董事兼总经理、中信国安副总经理、中信国安投资总经理、中信国安集团总经理助理、副总经理、总经理等职务。

其次，如果真的有西方企业买断5G技术，虽然有助于竞争对手的强大，但并不能威胁到华为的根本竞争优势。华为的整个5G业务是一个复杂的体系，技术专利上的领先只是其中一部分，在3G、4G时代，华为并没有专利优势，却依旧迅速扩张，何况现在？而且在5G竞争之后，6G也已经在路上。现在的华为已经脱离了恐惧强大竞争对手的时代，有持续保持竞争优势的自信。

中国已是全球最大的烟草生产国和消费国，还拥有全球数量最多的3.15亿烟民。根据国家烟草专卖局的销售计划进行测算，2018年的年度目标比去年要增加12.2万箱，相当于增加了61亿根烟。这意味着每名烟民每年要多吸20根烟，正好一盒烟；如果每名烟民平均每天一盒烟的吸烟量不变，新增的12.2万箱意味着我国要增加83.6万烟民。

向基层项目和重点地区倾斜，向重点领域和薄弱环节倾斜，是第四批示范项目的一个突出特点。从地域分布看，中西部地区项目数和投资额分别占比39.9%和45.2%。从项目层级看，省、市、县三级项目数分别为10个、110个和276个，投资额分别为807亿元、3328亿元和3454亿元，其中县级项目数占比69.7%，比第三批提高11个百分点。

KKR此前与欧洲最大的媒体公司贝塔斯曼（Bertelsmann）达成了一项合资协议，以支持后者旗下音乐版权管理公司BMG。事实证明，这对KKR来说是一笔利润丰厚的投资。2013年，KKR将所持股份卖回贝塔斯曼时，其投资翻了一番。一名消息人士还透露，其他熟悉技术、在TMT领域进行过类似投资的大型收购基金，也对竞购环球音乐股权表现出了兴趣。